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1-8月高技术制造业增长达到8.4%，明显快于整体工业增长速度（5.6%），这说明，工业发展持续升级的态势没有发生变化。此外，8月份具有较高技术含量和附加值的工业新产品继续快速增长。其中，3D打印设备、智能手环、太阳能工业用超白玻璃、充电桩、智能手表、服务机器人同比分别增长152.9%、74.2%、60.8%、58.6%、51.8%、20.1%。

他说：“我觉得是光线让我看起来不错，太阳可能刚好处在最佳角度吧。”“我可以向大家保证，我平时不是这样的。我也不打算进军模特圈。我36岁了，已经错过当模特的最佳年龄了。”“但网上的留言读起来还是很有意思的。我手机今天一直响个不停，都是朋友和亲戚发来调侃我的短信。”

法院未支持原告精神赔偿诉求，被告曾隐匿财产判决书显示，案发后，运营滴滴出行平台的北京运达无限科技有限公司已与李某某、董某达成补偿协议，因双方恪守协议秘密，法院不能得知详尽内容，但依协议，北京运达无限科技有限公司支付补偿费，具有精神慰籍的性质，因此原告要求被告赔偿精神损失费10万的请求，法院不予支持。

杨忠以“末尾淘汰”为由告知王洁合同到期后无法续约，王洁拒绝接受这一说法，并要求给出具体的规章制度及佐证。对方拒绝提供，并提出王洁不符合团队风格。王洁告诉《财经天下》周刊，最终长江证券以“三天不打卡”为由开除自己。双方交涉失败，王洁向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，最终委员会裁决，长江证券支付王洁的工资差额、餐费补贴、保险款等共计3.8万元。

财经天下周刊文|徐曼菲编辑|鹿鸣一根藤上七个瓜的金融圈再现大瓜。14日，一名自称长江证券销售的前员工王洁实名举报公司领导靠行贿获取新财富排名上位，并存在违纪炒股现象。 这一事件经多名微博大V转发后，很快引起了金融圈的关注。爆料当天，长江证券立刻表示，上述说法均为诽谤。 一位长江证券内部人士称，该女员工因绩效不达标被公司开除，导致一直咬住不放。 15日下午，《财经天下》周刊独家对话了举报人王洁，对方表示，长江证券把劳动纠纷问题放在核心的说法是转移注意力，问题重点不在这。

。。。这些数据都指向房市的疲软，我好像又看到了2006年（或者2005年）次贷危机前的情景。地产市场是经济活动的重要部分，如果房市掉头向下，可能会引发一场经济衰退。如果购房者情绪转悲观、选择观望而不是下手买，那建筑业的就业情况会恶化，新一轮危机的种子会埋下。